Właściciel zatrudniający pracowników powinien m.in.
- na swój koszt skierować ich na badania lekarskie,
- przeprowadzić wstępne szkolenie bhp,
- organizować dla pracowników zgodnie z rozporządzeniem szkolenia okresowe z bezpieczeństwa i higieny pracy lub e-szkolenia szkolenia okresowe.
- przygotować stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii, zapewniając odpowiednią wolną przestrzeń, prawidłowe oświetlenie
- minimalizować występowanie hałasu
- zapewnić ogrzewanie pomieszczeń pracy oraz prawidłową wentylacje, wymianę powietrza,
- stworzyć ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska pracy, przykład TUTAJ
- przygotować instrukcje stanowisk pracy, przykład TUTAJ
- prowadzić dokumentacje powypadkową,
- zatrudniając powyżej 20 pracowników powinien posiadać regulamin pracy,
- zobowiązany jest także w zależności od wykonywanej pracy do dostarczenia pracownikom odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej, zabezpieczających pracowników przed utratą zdrowia i życia
- w sytuacji wykorzystywania przez pracownika własnej odzieży ochronnej powinien wypłacić ekwiwalent