Właściciel zatrudniający pracowników powinien m.in.
na swój koszt skierować ich na badania lekarskie,
przeprowadzić wstępne szkolenie bhp,
organizować dla pracowników zgodnie z rozporządzeniem szkolenia okresowe z bezpieczeństwa i higieny pracy lub e-szkolenia szkolenia okresowe.
przygotować stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii, zapewniając odpowiednią wolną przestrzeń, prawidłowe oświetlenie
minimalizować występowanie hałasu
zapewnić ogrzewanie pomieszczeń pracy oraz prawidłową wentylacje, wymianę powietrza,
stworzyć ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska pracy, przykład TUTAJ
przygotować instrukcje stanowisk pracy, przykład TUTAJ
prowadzić dokumentacje powypadkową,
zatrudniając powyżej 20 pracowników powinien posiadać regulamin pracy,
zobowiązany jest także w zależności od wykonywanej pracy do dostarczenia pracownikom odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej, zabezpieczających pracowników przed utratą zdrowia i życia
w sytuacji wykorzystywania przez pracownika własnej odzieży ochronnej powinien wypłacić ekwiwalent
